El pasado lunes 3 de abril, doce jornaleros de Fulton, recibieron un reconocimiento por parte de St. Joseph Health System SC, por haber finalizado el programa A.C.C.I.O.N., el cual tiene como fin aumentar la capacidad popular para efectuar un cambio social y mejorar la calidad de vida en comunidades locales.
La ceremonia tomó lugar en la ciudad de Santa Rosa. Representando al sistema de salud St. Joseph y dirigiendo la ceremonia, las organizadoras comunitarias Zuli Baron y Leticia Romero. Junto a los jornaleros de Fulton , Baron y Romero, discutieron algunos puntos del programa A.C.C.I.O.N. incluido los pasos a seguir.
La visión de los jornaleros en Fulton, después de haber tomado la capacitación de A.C.C.I.O.N es; organizar su propio centro laboral para proveer a sus compañeros y a sus familias educación, salud, tecnología para su crecimiento, sin perder su cultura.
“La misión de los jornaleros en Fulton es trabajar para que ellos y sus familias tengan una mejor calidad de vida, trabajo digno y compromiso con los derechos humanos,” comentó Zuli Baron. “Los principios con los que se formó este grupo son el orden, la orientación, la participación y el respeto.” Agregó Baron.
Ahora que las doce personas recibieron su diploma se han comprometido a alcanzar sus metas, mismas que crearon durante el tiempo que estuvieron tomando el programa A.C.C.I.O.N. Las metas que se impusieron son obtener clases de inglés para los trabajadores en Fulton, al igual que los desayunos gratuitos. También acordaron lograr formar un sólo grupo de trabajadores en Fulton.
Los estudiantes reconocidos son:
Luís González, Mariano Castellanos, Juan Carlos Onofre, Daniel López, María Palma, Narciso López, Miguel Rojas, Miguel Angel Mejía, Serafín Bautista, Pedro Navarrete y Francisco Martínez .
La noche

Acerca de A.C.C.I.O.N.
El programa de A.C.C.I.O.N es un programa de capacitación de “Agentes de Cambio” que es progresivo y experimental, apoyado por procesos de educación para adultos y materiales de apoyo, así como asesoría técnica. Aunque existen módulos considerados esenciales para la capacitación completa, cada programa de capacitación esta diseñado específicamente para las necesidades del grupo, agencia u organización que esta tomando la capacitación.
La Visión
Comunidades fortalecidas por un liderazgo auténtico, gobierno responsable y redes sociales; que sean capaces de satisfacer sus necesidades y metas auto-determinadas.