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Denuncian explotación de trabajadores latinos en Concord
Los trabajadores demandan $150,000 por incumplimiento de pago  

Material Sumunistrado
El Sol de Sonoma

Por más de cinco años los propietarios de la tienda Concord Produce, localizada en el 2511 Monument Avenue en Concord, han venido quebrantando las leyes estatales que rigen el salario mínimo en California.
Trabajadores, en su mayoría mexicanos, demandan el pago por las horas extras que han trabajado desde que comenzaron a laborar en Concord Produce. Según los demandantes, además del incumplimiento de pago, los propietarios del negocio los han privado de usar sus 10 minutos de descanso que por ley tienen derecho durante una jornada de ocho horas de trabajo. En el caso de las cajeras ni si quiera se les ofrece tiempo para comer. Algunos de los trabajadores no recibieron pago acorde con el salario mínimo actual cuando comenzaron a trabajar en este mercado.
“La patrona piensa vender la tienda y nos ha dicho que el nuevo patrón no nos garantiza nuestros salarios actuales ni nuestros trabajos,” explicó Elías Maciel trabajador de Concord Produce, “Nuestra patrona nos ha explotado y ahora nos está abandonando como si fuéramos seres humanos desechables”.

Actualmente los trabajadores han buscado ayuda por parte de grupos comunitarios y líderes electos locales para intentar mejorar sus condiciones de trabajo y para que se les paguen sus salarios atrasados. Grupos comunitarios tales como LULAC, ACORN, HCN y AMAT han respondido al llamado de auxilio de los trabajadores.
Se ha estimado que más de cien negocios pequeños como Concord Produce en el condado de Contra Costa donde se sospecha que los trabajadores no ganan más del salario mínimo, no se les paga el tiempo extra, no se les da tiempo adecuado para descansar ni para comer. Recientemente, el dueño del mercado llamado La Loma #11 en San Pablo, también en el condado de Contra Costa, decidió negociar un acuerdo de $25,0000 con cuatro de sus trabajadores para evitar una confrontación con ellos ante la Comisión Estatal de Trabajo.
En el caso del mercado Concord Produce, acorde con un reporte reciente del D&B Small Business Report, la propietaria de este establecimiento reporta $360,000 en ventas anuales y reporta tener sólo cuatro empleados. Concord Produce emplea a 12 trabajadores; una de las empleadas esta temporalmente descansando debido a un permiso por maternidad que tomó. Se estima que la propietaria de Concord Produce debe casi $150,000 a sus trabajadores en salarios atrasados
En una conferencia de prensa llevada a cabo el primero de diciembre a la cual asistió la alcaldesa de Pinole Jamie Jun, organizaciones y líderes comunitarios hablaron de los próximos pasos para resolver el problema.
“Vamos a seguir presionando a la propietaria para que pague los honorarios atrasados,” comentó Gerardo Dominguez.”De resolverse el problema vamos a presionar a la propietaria de Concord Produce a que entre una unión para que no vuelva a pasar lo mismo otra vez.